为什么公司要给员工发购物卡福利而不是直接发钱？
来源：卡卡同盟
time ：2021/11/19
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员工福利不是第一天存在，但总有员工或者领导会问：为什么我们要给员工福利，直接发钱不就得了嘛？确实，市场上有些企业秉承着现金为王的员工福利策略（就是没福利），把所有给员工的待遇都折现成现金，这样真的好吗？
涨薪不可持续
年终的薪资涨幅已经连续6年下滑。在GDP增速日益下滑的新常态里，薪水，涨不动了。此外，加薪10%对员工来说，可能也就是1000块，感觉也就还凑合。但对于企业来说整体人员成本增加10%。问题是10%就够了吗？下一次加薪还加10%，企业还能承受住吗？公司赚钱的速度是不是10%甚至更快的速度呢？未必。
所以企业必须去寻找，除了加薪外，还有什么其他招数可以留住人才——员工福利。
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